（作者 杨欣童 通讯员 武思雨）为总结阶段性工作成效，明确后续工作方向，推动党员服务站工作规范化、制度化发展。文化管理学院大学生党员服务站分站于2025年6月11日中午召开第十七周工作例会。学院组织员武思雨同志及文化管理学院服务站各部门部长、部员参会，会议由李明熙同志主持。以"总结提升促发展，凝心聚力再出发"为主题，旨在全面梳理工作进展，提升工作效能，强化团队协作，激发成员积极性与创造力，明确下一阶段奋斗方向，为学院发展贡献更大力量。

一、回顾总结明得失，部门协同促提升

会议伊始，各部门负责人系统汇报了近阶段工作进展。宣传部部长朱闻颖同志就新闻稿撰写、活动摄影等宣传工作进行了总结，表示部门成员正在积极学习提升相关业务能力，未来将更高效地展现服务站风采。

综合部部长吴豪同志详细通报了值班情况，并宣布对值班方案进行优化。建立“动态调整机制”，在报名人员出现空档时，优先安排未报名且无课的同学参与，确保值班岗位高效运转。

组织部部长徐泽薇同志则重点汇报了会议记录规范化撰写、团建活动策划等工作进展，展现了组织工作的有序推进。组织员武思雨同志对本次会议前期准备情况进行了说明，并明确了后续例会制度：常规每两周召开一次，遇冲突顺延。内容聚焦各部门两周工作汇报与任务布置，确保信息畅通、步调一致。

二、值班规范树形象，强化责任显担当

组织员武思雨同志在会议中，对近期值班工作给予了高度肯定。值班成员的出勤率、纪律性得到了学院党总支部书记张爱军的表扬，充分彰显了党员服务站管理的规范性与成员的良好风貌。会议强调值班是服务站成员展现精神面貌、服务师生、积累“印象分”的重要平台。会议要求全体成员：1、杜绝“值班无事”思想，保持服务状态；2、执行“报名优先+统筹补充”双保险机制；3、建立应急响应小组，确保紧急任务及时处置。

三、夯实基础谋发展，锤炼本领争先锋

在服务站长远发展规划上，会议着重强调制度建设与人才培养双轮驱动。作为学院首届党员服务站，会议指出当前正处于"建章立制打基础"的关键期，要求全体成员以"自我革新"的精神参与制度完善。在人才培养方面明确提出，将学业成绩作为基础线，联系人评价作为能力线，课堂表现作为示范线。特别强调党员发展需在坐前排、勤互动等细节中彰显先锋模范作用，破除"唯成绩论"的片面认知，构建全方位育人格局。

此次例会的成功召开，进一步统一了思想，凝聚了共识，为文化管理学院大学生党员服务站分站下一阶段的工作奠定了坚实基础。全体成员更加清晰地认识到自身肩负的责任与使命，将以此次会议为新的起点，凝心聚力，锐意进取，不断提升服务效能与组织活力，为学院的建设发展和师生成长贡献坚实的先锋力量，共同谱写服务站发展的新篇章。